→ AntwortSDR DACH / Wie stark ist SUSE auf dem internationalen Talentmarkt?Wiebke02.08.2022
Guten Tag Frau Haacker, Wie geht es Ihnen? Ich wende mich an Sie, da ich glaube, dass SUSE bereits verstanden hat, wie wichtig es geworden ist, örtliche Barrieren zu reduzieren, um als Arbeitgeber auf dem aktuellen Talentmarkt zu bestehen. Ihre Stellenausschreibungen sind international ausgeschrieben. Haben Sie allerdings auch Anfragen von Bewerbern aus Ländern, in denen Sie keine eigene Niederlassung haben? Oder stehen Sie derzeit auch vor einer oder mehreren der folgenden Herausforderungen? Sie haben Schwierigkeiten, Fachkräfte einzustellen oder zu halten, insbesondere im Bereich Sales oder IT? Sie müssen qualifizierten Bewerber*innen absagen, da diese nicht im Inland leben und nicht umziehen können oder möchten? Sie würden gerne Personalkosten sparen und im Ausland einstellen, haben nicht überall Niederlassungen in Ausland? Ein*e Mitarbeiter*in möchte in ein Land umziehen oder hat di …
→ AntwortSDR DACH / Wie stark ist SUSE auf dem internationalen Talentmarkt?Wiebke04.08.2022
Guten Tag Frau Haacker, Ich hoffe, es geht Ihnen gut! Leider habe ich noch nichts von Ihnen gehört bezüglich Ihrer Erfahrungen zum Thema globale Beschäftigung und temporäre oder langfristige Remote-Arbeit im Ausland. Deshalb möchte ich die Gelegenheit nutzen und Ihnen unsere Lösungen kurz vorstellen: 1. WorkGlobal ist unsere EOR-Lösung die es Unternehmen ermöglicht innerhalb weniger Tage oder Wochen in über 160 Ländern rechtskonform und ohne eigene Niederlassung einzustellen einzustellen. Hier finden Sie eine Infografik dazu: Infografik WG 2. WorkDirect, mit dem Sie Ihre Mitarbeiter direkt über eine Registrierung einer Lohnsteuerlichen Betriebsstätte einstellen können. WorkMotion ist das einzige Unternehmen auf dem Markt, das dies anbietet: Es ermöglicht Ihnen, in 22 europäischen Ländern zu rekrutieren. Klicken Sie hier, um mehr über dieses Angebot zu erfahren. Dies ist das perfekte Ei …
Wir →[ Insert subject line here ]Wiebke31.08.2023
Hallo Frau Haacker, [personalisierter Part] Kurz zu WorkFlex: Als Softwareunternehmen helfen wir Ihnen dabei, schnell und einfach temporäre Arbeit im Ausland risikofrei und rechtskonform anzubieten, egal ob es sich um eine Geschäftsreise oder eine sogenannte Workation handelt. Da wir bereits mit Unternehmen wie [passende Referenzkunden] arbeiten, wollte ich mich erkundigen, inwieweit das Thema auch bei Ihnen relevant ist? Gerne können wir uns hierzu mal austauschen. Buchen Sie sich einfach einen Termin. Beste Grüße Arianit Serifi
Wir →We innovate your Business TravelsWiebke18.10.2023
Hallo Frau Haacker, wissen Sie wie viele Geschäftsreisen pro Jahr bei ihren knapp 2.000 Mitarbeitenden anfallen? Sie kommen ins Grübeln, dann geht es Ihnen so wie vielen anderen Unternehmen in Ihrer Größe. Und jetzt denken Sie einmal an die Compliance-Verstöße und Risiken die nichtwissend passieren. Dafür haben wir von WorkFlex nun eine Lösung. Kurz zu WorkFlex: Als Softwareunternehmen helfen wir Ihnen dabei, schnell und einfach temporäre Arbeit im Ausland risikofrei und rechtskonform anzubieten, egal ob es sich um eine Geschäftsreise oder eine sogenannte Workation handelt. Buchen Sie sich einfach einen Termin. Viele Grüße, Sandro Günaltay
Auto-ReplyAutomatic reply: We innovate your Business TravelsWiebke18.10.2023
Dear sender, I´m no longer working at SUSE. Please reach out to Marius.Gutermuth@suse.com for further assistance. Wiebke
Wir →Einladung zum 2. Internationalen HR Tech "Weihnachtsmarkt" in BerlinWiebke29.11.2023
Hallo Frau Haacker, wir von WorkFlex laden Sie herzlich zum 2. Internationalen HR Tech "Weihnachtsmarkt" in Berlin ein. Datum: Donnerstag, 7. Dezember 2023 Uhrzeit: 16:00-22:00 Uhr Ort: Berlin Schließen Sie sich uns zu einem Workshop mit der Scout24 Group an, der sich auf die Herausforderungen der neuen Arbeitswelt, insbesondere im Kontext von mobilen arbeiten aus dem Ausland und Geschäftsreise-Compliance, fokussiert. Nutzen Sie die Gelegenheit, sich mit Expert:innen zu vernetzen, die diese Veränderungen erfolgreich gemeistert haben. Registrieren Sie sich für die kostenlose Teilnahme unter folgendem Link: Hier geht es zur Anmeldung Wir freuen uns auf Ihr Kommen und auf spannende Einblicke in die Zukunft der Arbeitswelt. Dies ist eine gemeinsame Initiative mit der People Mobility Alliance, sowie Stepstone Deutschland, Deel und Noah Mobility. Viele Grüße Sandro Günaltay
Marketing →Wann sprechen wir?Wiebke10.02.2025
Hallo Frau Haacker, die rechtliche Abwicklung unterschiedlichster Themen sind für Unternehmen meist riskant, zeitaufwändig und kostenintensiv. Speziell internationale Dienstreisen oder das mobile Arbeiten im Ausland, fordern ein besonderes und detailliertes, Nischenwissen. Mittlerweile Kunden, wie Die Erste Bank, BioNTech oder Vodafone, arbeiten mit der Software-Lösung von WorkFlex, um Rechtskonformität bei Geschäftsreisen, Entsendungen oder mobilem Arbeiten aus dem Ausland zu gewährleisten. Sie geben Risikobewertung, Abwicklung aller Zertifikate (A1, PWD, VISA, etc.) sowie die Haftung ab und minimieren damit kostenschonend den internen Aufwand und Risiko. Hätten Sie Lust auf einen kurzen Austausch, Frau Haacker? Hier geht's zum Kalender Freu mich auf eine kurze Rückmeldung und LG, Gregor
Gregor Chafisidis Business Development Representative, WorkFlex
Marketing →Wann sprechen wir?Wiebke13.02.2025
Hallo Frau Haacker, da Sie sicherlich viel zu tun haben kann es gut sein, dass meine letzte Email untergegangen ist. In Kurz: Darf ich Ihnen Informationen zukommen lassen, wie Sie sich vor hohen Abmahnungssummen durch 'Compliance'-Unkonformität bei internationalen Geschäftsreisen & sog. Workation schützen können? Ich freue mich auf ihre Rückmeldung, Grigorios
Gregor Chafisidis Business Development Representative, WorkFlex
Marketing →mobiles Arbeiten – Kurzgespräch?Wiebke19.02.2025
Hallo Frau Haacker, viele Firmen der Größe 201-500 beschäftigen meist mehrere Abteilungen, nur um die internationale Reisetätigkeiten der Belegschaft rechtskonform und risikofrei zu halten. Geben Sie das rechtliche Risiko an WorkFlex ab Verwenden Sie die kostbare Zeit Ihrer Mitarbeitenden für andere Themen Sparen Sie Kosten ein Hier ein kleiner Einblick, was Sie zu Workations und internationalen Geschäftsreisen wissen sollten: Workation Whitepaper Business Travel Whitepaper Dürfen Mitarbeitende bei Skyborn Renewables mobil im Ausland arbeiten? Ich freue mich auf ihre Rückmeldung und LG, Grigorios P.s.: Gern höre ich Ihnen in einem 30 Min. Gespräch zu: kurzes Kennenlernen
Gregor Chafisidis Business Development Representative, WorkFlex
Marketing →mobiles Arbeiten – Kurzgespräch?Wiebke25.02.2025
Hallo Frau Haacker, da ich Sie nicht weiter 'nerven' möchte, frage ich mich ob Sie...: .... entweder zu beschäftigt sind um kurz zu antworten. .... das Thema rund um mobiles Arbeiten keine Relevanz bei Skyborn Renewables hat. ....Sie der falsche Ansprechpartner dazu sind. Ich freue mich auf eine Zahlenantwort :) LG, Grigorios
Gregor Chafisidis Business Development Representative, WorkFlex
Marketing →Bis aufs nächste mal...Wiebke04.03.2025
....leider hatte ich kein Glück und konnte Sie nicht erreichen, da sicherlich einfach zu viel auf ihrem Tisch ist derzeit. Sobald das Thema rund um rechts-konformes mobiles Arbeiten bei ihnen spannend wird haben Sie meine E-Mail und anbei auch meine Terminlink und Webseite: Buchen Sie sich 30 Minuten :)